Voorop lopen via job crafting
Bottum-up empowerment, dat is kort gezegd waar job crafting om draait. Het continue veranderende werk meer in lijn met individuele talenten, passies en behoeften. Met als doel meer werkplezier te ervaren: medewerkers staan duurzaam aan het stuur van hun inzetbaarheid! Niet op basis van onderbuikgevoel, maar gefundeerd op de wetenschap van de positieve psychologie.
Het unieke aanbod van de Job Crafting Academy bestaat niet alleen uit verfrissende job crafting trainingstrajecten voor medewerkers en managers, maar ook uit evidence based managementadvies en keynote lezingen wanneer u op laagdrempelige wijze een breed publiek wilt inspireren op HR-thema’s zoals strategische empowerment en zelfsturing. Het faciliteren van job crafting is een investering in HRM-visie, welke zich terugbetaalt in een hoge return on investment die wetenschappelijk bewezen is.
De Job Crafting Academy heeft ervaring in zowel de private (financiële dienstverlening) als publieke sector (zorg), op academisch niveau. Met veel plezier denk ik met u mee hoe uw organisatie de kracht kan benutten van evidence based HR-expertise.
Onderzoeker, adviseur en trainer
Mandy Brouwer MSc
Mandy is een job crafter in hart en nieren. Haar innovatieve benadering op werk is in 2016 zelfs beloond met een plek in de top 100 best young profesionals van Nederland. Nadat zij haar Master of Science met specialisatie in organisatieverandering aan Universiteit Utrecht (cum laude) heeft behaald, is zij haar carrière begonnen als consultant. Eerst bij een leiderschapsprogramma gericht op de cultuursector en daarna in de financiële dienstverlening.
In de rol van HR expert en job crafting trainer maakt zij haar kennis op enthousiasmerende wijze beschikbaar aan publieke en private organisaties door (samen met partners) trajecten op maat te verzorgen. Daarnaast is Mandy als promovenda verbonden aan de Universiteit Utrecht, waarbij zij in haar wetenschappelijke job crafting onderzoek een brug slaat tussen de disciplines strategisch human resource management, organisatiepsychologie en verandermanagement.
Mandy is gepassioneerd om evidence based waarde toe te voegen aan complexe transities van organisaties. Als geen ander is zij in staat om de vertaalslag te maken van academische kennis naar hands-on oplossingen om de organisatiedoelstellingen te kunnen realiseren!
